任職要求：
1、營銷、廣告、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具有五年以上大型房產(chǎn)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商、運營管理經(jīng)驗；熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目定位策劃及招商操作流程，能根據(jù)業(yè)態(tài)定位及項目設(shè)計規(guī)劃，制定和執(zhí)行招商策略；
3、具備一定的商家資源，對商家資源建立、拓展、需求分析和項目推廣策劃有豐富的實踐工作經(jīng)驗；
4、具有較強的營銷理念，良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、執(zhí)行控制能力。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)，擬定項目的業(yè)態(tài)定位，進行招商分析（同類項目的比較、項目開發(fā)成本分析），提供招商價格建議；
2、組織開展項目的具體招商經(jīng)營管理工作，參與招商及運營策劃活動方案的擬定及實施；
3、制定及完善招商運營各項流程、制度，并監(jiān)督落實實施情況；
4、開拓積累各種業(yè)態(tài)的商家資源，建立戰(zhàn)略合作商家資源庫；
5、媒介推廣工作的管理和把控（自有平臺、媒體策略制定）；
6、部門團隊的組建及管理工作。

1、大專及以上學(xué)歷，工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上同等職位任職經(jīng)驗，具備深圳區(qū)域城市更新項目開發(fā)成功經(jīng)驗，熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政策流程，具備一定的政府人脈資源；
3、具有卓越的人際交往能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。

1、大專及以上學(xué)歷，工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上同等職位任職經(jīng)驗，具備深圳區(qū)域城市更新項目開發(fā)實操經(jīng)驗，熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政策流程，具備一定的政府人脈資源；
3、具有卓越的人際交往能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。

1、 本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、中文、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟練使用常用辦公軟件，掌握刊物排版技能，熟練運用單反相機；
3、 優(yōu)秀的文筆撰寫能力，溝通能力強，思維靈活，具備獨立策劃、組織和推行企業(yè)文化活動的能力；
4、 性格外向，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極熱情，責(zé)任心強。

工作職責(zé)：
1、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上地產(chǎn)公司管理經(jīng)驗，具有大型地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理，對房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解；
4、具備良好的文字表達(dá)能力，能獨立承擔(dān)區(qū)域管理制度、報告等材料的組織、撰寫工作；
5、具備良好的職業(yè)操守，能承擔(dān)較大的工作壓力。

任職資格：
工作職責(zé)：
1、組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；
2、參與制定各部門、各項目經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助開展公司組織績效考核工作；
3、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核；
4、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。

1、 28-35歲，金融、法律、財務(wù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 性格陽光開朗，形象氣質(zhì)好，英文良好；
3、 五年以上總助相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)，有教育或者醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、文字功底良好，踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性；
5、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往及計劃執(zhí)行能力。